2019年工作计划
发布人:胡保革发布时间:2020-12-22 浏览次数:68

离退休党委 离退休工作处

2019年工作计划


2019年离退休工作指导思想和总体思路是:在学校党委、行政领导下,在教育部、山东省、青岛市老干部局指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面加强党的建设,深化两级服务管理,以庆祝中华人民共和国成立70周年为主题开展系列文化活动,推动离退休工作转型发展,为学校世界一流大学建设增添正能量。

一、全面加强党的建设

1. 加强基层党组织建设。组织离退休党支部负责人认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,贯彻落实《中国海洋大学党组织“对标争先”建设计划》;继续开展培训,提高党组织负责人履职能力;完善离退休教职工党组织负责人述职考核机制,总结凝练党建工作经验;对照“七个有力”,解决突出问题、补齐短板弱项、全面提升党支部组织力。

2. 加强党员教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把主题党日作为落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,围绕重要会议文件精神,开展主题党日活动,增强党员党性观念,永葆先进性、纯洁性。

3. 加强网上党建工作。有效利用灯塔-党建在线、网络、微信、微博、QQ等新媒体开展党建工作,完善网络服务功能,组建网络党建信息员队伍,加强新媒体应用培训。

4.组织参观学习。根据老同志身心特点,以加强党性教育、体验经济社会发展成就为主题,组织离退休教职工党员就近参观学习。

二、完善离退休工作体制

5. 召开全校离退休工作总结交流会。按照学校《离退休教职工服务管理办法》要求,召开全校离退休工作总结交流会,统筹部署离退休工作,促进离退休工作更好开展。

6. 深化两级服务管理制度。进一步厘清各单位离退休工作职责,加强统筹协调、督促指导,形成齐抓共管工作机制。

三、做好服务保障工作

7. 落实老同志生活待遇。在年度预算范围内,精选优质福利品,为离退休教职工送上生日祝福、节日慰问。

8. 关怀老同志身心健康。组织离退休教职工健康体检和女职工妇科体检,科学规范使用“东升健康关爱基金”。

9. 做好离休干部服务工作。坚持亲情化、个性化、精准化服务,主动走访慰问,帮助解决实际困难。

10. 做好退休教职工医疗补助工作。调研医疗补助政策变化情况,修订退休教职工医疗补助制度。

11. 积极探索助老新模式。加强与社区及社会养老机构联系,弘扬敬老、养老、助老社会风尚,宣传倡导以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系。

12. 推进志愿者服务工作。与校团委、大学生志愿者组织协调配合,搭建大学生志愿者、勉行义工队服务老同志平台。积极发挥老同志志愿者服务队作用。

13. 协调做好去世离退休教职工的丧葬事宜。

四、丰富文化养老内涵

14.开展文化养老活动。以庆祝新中国成立70周年为主题,开展丰富多彩文化养老活动,参加各级组织的老年文体活动,展示老同志风采,丰富老年精神文化生活。

15. 搭建老年活动平台。发挥老教育工作者协会平台优势,按照自我管理、自我服务的原则,健全组织体系,推选善于组织、热爱活动、乐于奉献的老同志担任老年活动团体负责人,依托各类团体开展文体活动。

16. 探索老年大学建设。响应老同志要求建设老年大学的呼声,开展全面调研,学习各级政策文件精神,借鉴兄弟高校成功经验,结合学校实际情况,探索我校老年大学建设。

17. 组织各类知识培训。继续组织健康、法律、艺术、新媒体等方面讲座,倡导积极健康的生活风尚。

五、做好关心下一代工作

18. 完善关工委工作机制。关工委工作与学生教育教学、管理服务工作相融合,关工委、学生工作部门、学院党团委、相关职能部门间,形成实时的信息互通、常态化的研讨共商、有效的协同联动工作机制,增强二级关工委工作活力,不断增强关心下一代工作的合力。

19. 突出海洋特色。总结凝练关心下一代工作经验,与学校育人工作深入融合,注重加强海洋文化教育、海洋权益教育、海洋科学知识教育,形成具有鲜明海洋特色的关心下一代工作品牌,促进学生全面发展。

20. 发挥老年优势。发挥好老教授教学督导作用,助力青蓝工程;围绕学生党员发展,发挥好特邀党建组织员作用;围绕党史国史教育,发挥好老同志思想政治教育优势;继续组织关爱儿童成长活动。

21. 探索举办院士讲坛。通过举办院士讲坛,激励青年学子传承科学精神,坚定理想信念。

六、加强内部管理

22. 落实全面从严治党责任。提高政治站位和政治自觉,持续改进工作作风,提高服务管理效能;加强党风廉政建设,严格落实“两个责任”,落实“三重一大”集体决策制度,完善党政联席会议事规则,健全廉政风险防控机制,坚持党务政务财务公开;开展经常性纪律教育,增强教育针对性、实效性。

23. 加强队伍建设。加强党政协同开展工作,建设风清气正的领导班子,打造团结奋进的工作队伍。加强政治业务学习教育,提高离退休工作人员自身素质,提升服务水平。

24. 加强学习调研。积极参加各级离退休工作部门组织的教育培训,学习离退休工作最新政策;走出去到兄弟高校交流,学习好的经验做法,拓展工作思路;深入校内各单位调研离退休工作,合力推进离退休工作落实。

25. 加强宣传引导。坚持校内校外相结合、网上网下相结合,拓宽宣传渠道,积极宣传我校离退休工作政策、做法、活动信息,发挥好信息宣传的教育引导作用。

26. 加强信息管理。健全离退休教职工信息库,完善二级单位离退休教职工信息库,做好离退休教职工信息年度统计报表工作。


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离退休工作处    

20181219

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