中共教育部党组关于加强和改进新形势下
离退休干部工作的意见
教党﹝2011﹞19号
部内各司局：
为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策，推动离退休干部工作更好地适应深入贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、促进教育事业科学发展和全面建设小康社会的需要，现就加强和改进新形势下离退休干部工作提出以下意见。
一、深刻认识新形势下离退休干部工作的重要意义
离退休干部是党和国家的宝贵财富，是促进教育事业科学发展的宝贵资源。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。全面做好离退休干部工作，是党的十七大提出的目标要求和政治任务，是部机关各级党组织和各级领导干部应尽的政治责任，也是全面贯彻落实教育规划纲要的重要保障。各司局要进一步提高认识，自觉把离退休干部工作放到推进教育事业科学发展的全局中进行谋划，纳入教育改革发展的总体部署组织安排，作为党建工作的重要任务推进实施，努力把我部离退休干部工作提高到一个新的水平。
近年来，我部离退休干部工作取得了长足发展和显著成绩，形成了“围绕中心、服务大局”的良好风气和局面。离退休干部队伍思想稳定、精神状态良好，为办好人民满意的教育和建设社会主义和谐社会发挥了重要作用。随着经济社会发展和人口老龄化进程加快，我部离退休干部数量不断增多，人员结构发生较大变化，离休干部越来越少，退休干部越来越多，整个队伍呈现出基数大、增速快、高龄空巢病号多等特点。这些新的情况和特点对我部离退休干部工作提出了新的更高要求。
二、进一步加强和改进离退休干部工作的总体要求
加强和改进新形势下的离退休干部工作，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。要坚持以人为本、重在服务、各方参与、务实创新的工作方针，围绕中心、服务大局，努力推动教育事业科学发展，促进社会和谐。要坚持从离退休干部队伍的实际出发，关心照顾好离退休干部的生活，不断加强思想政治建设，用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部。要坚持把老有所养和老有所为结合起来，引导离退休干部在贯彻实施教育规划纲要、关心教育下一代、建设人力资源强国等方面发挥积极作用。要坚持以让党放心、广大离退休干部满意为标准，不断提高服务管理水平，努力形成部党组统一领导，离退休干部局具体负责，各业务司局积极参与，全体党员干部共同关心，互相配合、齐抓共管的工作格局和机制。
三、建立健全离退休干部工作制度和工作机制
1.建立分工联系和走访慰问制度。部党组成员和离退休干部局、老同志原工作司局负责同志要分工联系并定期走访慰问离退休干部，主动沟通情况，听取意见建议。在重要节日、老同志大寿、病危住院、去世送别时，分工联系的部领导及相关部门负责人要亲自到场，把党和政府的关怀送到老同志身边。各司局党支部应负起责任，将此项工作作为日常党务工作的一项重要任务，列入年度基层党组织工作计划，指定专门联系人，定期走访、定期座谈，并将工作情况列入年度考核内容。
2.坚持完善政治理论学习和情况通报制度。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、以及就近参观学习等制度，切实保障离退休干部相关政治待遇。通过举办“离退休干部大讲堂”等形式，定期邀请有关领导和专家向离退休干部通报情况，并针对他们共同关心的热点问题，做好释疑解惑工作，使广大老同志及时了解党的方针政策、国际国内形势以及经济社会发展和教育改革发展的新形势、新情况、新变化，进而在思想上、政治上与党中央保持一致，做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀。
