离退休党委 离退休工作处

2020年工作计划

2020年离退休工作指导思想和总体思路是：在学校党委、行政领导下，在教育部、山东省、青岛市老干部局指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，推动离退休工作按照“信息化、精准化、规范化”要求不断进步。

一、以政治建设统领，继续全面加强党建工作

1. 加强基层党组织建设。针对离退休教职工党支部开展组织生活存在的困难和问题，再次整合党支部设置；进行党支部换届工作，选优配强支部班子，组织党支部负责人培训班，提高履职能力；进一步完善党组织负责人述职考核机制，总结凝练党建工作经验；对照“七个有力”，解决突出问题，全面提升党支部组织力。

2. 加强党员教育管理。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把主题党日作为落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。精心设计主题党日内容，提高主题党日针对性和实效性，增强党员党性观念。

3. 加强网上党建工作。有效利用灯塔-党建在线、老干部app、微信、QQ等新媒体开展党建工作；加强网络党建管理员队伍建设；结合离退休工作信息化管理系统建设，加强党建相关模块建设。

4．组织党员参观学习。根据老同志身心特点，以加强党性教育、体验经济社会发展成就为主题，组织离退休教职工党员就近参观学习。

二、完善离退休工作服务管理体制机制

5. 推动召开全校离退休工作交流大会。进一步理顺两级服务管理体制机制，厘清各单位离退休工作职责，加强统筹协调、督促指导，形成齐抓共管工作机制，促进离退休工作更好开展。

三、继续做好服务保障工作

6. 落实老同志生活待遇。与在职职工一致增加福利工作经费，精选优质福利品，为离退休教职工送上生日祝福、节日慰问。

7. 助力学校扶贫攻坚。按照上级要求从贫困地区采购福利品，积极宣传推广贫困地区农副产品。

8. 关爱老同志身心健康。组织离退休教职工健康体检、女职工妇科体检，按规定使用“东升健康关爱基金”。

9. 做好离休干部服务工作。坚持亲情化、个性化、精准化服务，主动走访慰问，帮助解决实际困难。

10. 做好退休教职工医疗补助工作。对修订后的退休教职工医疗补助制度积极做好执行。

11. 积极探索助老新模式。加强与社区及社会养老机构联系，弘扬敬老、养老、助老社会风尚，宣传倡导以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系。顺应不同层次养老需求，组织优质社会养老机构推介和参观活动。

12. 推进志愿者服务工作。与校团委、大学生志愿者组织协调配合，搭建大学生志愿者、勉行义工队服务老同志平台。积极发挥老同志志愿者服务队作用。

13. 协调做好去世离退休教职工的丧葬事宜。

四、拓展渠道搭建平台，丰富文化养老内涵

14.开展文化养老活动。开展丰富多彩文化养老活动，参加各级组织的老年文体活动，展示老同志风采，丰富老年精神文化生活。

15. 搭建老年活动平台。以老教育工作者协会换届为契机，发挥老教协平台优势，按照自我管理、自我服务的原则，健全组织体系，推选善于组织、参与活动热情高、乐于奉献的老同志担任老年活动团体负责人，依托各类团体开展文体活动。

16. 探索老年大学建设。借鉴兄弟高校经验做法，结合学校实际，探索老年大学联建机制，为老同志提供更多的老年教育服务，提升文化养老品质。

17. 组织各类知识培训。继续组织健康、法律、艺术、新媒体等方面讲座，倡导积极健康的生活风尚。

五、凝心聚力突出特色，做好关心下一代工作

18. 继续开展好“读懂中国”活动。根据教育部关工委确定的主题，总结经验，把活动抓深、抓细，发挥好育人实效。发挥好各二级学院、相关职能部门协同联动工作机制，增强二级关工委工作活力，不断加强关心下一代工作的合力。

19. 突出海洋教育特色。总结凝练关心下一代工作经验，与学校育人工作深入融合，注重加强海洋文化教育、海洋权益教育、海洋科学知识教育，形成具有鲜明海洋特色的关心下一代工作品牌，促进学生全面发展。

20. 发挥老年优势。发挥好老教授教学督导作用，助力青蓝工程；围绕学生党员发展，发挥好特邀党建组织员作用；围绕党史国史教育，发挥好老同志思想政治教育优势；继续组织关爱儿童成长活动。

21. 探索举办院士讲坛。通过举办院士讲坛，激励青年学子传承科学精神，坚定理想信念。

六、建风清气正的班子，铸团结奋进的队伍

22. 落实全面从严治党责任。提高政治站位和政治自觉，持续改进工作作风，提高服务管理效能；加强党风廉政建设，严格落实“两个责任”，落实“三重一大”集体决策制度，遵守党政联席会议事规则决策，健全廉政风险防控机制，坚持党务政务财务公开；开展经常性纪律教育，增强教育针对性、实效性。

23. 加强队伍建设。加强党政协同开展工作，建设风清气正的领导班子，打造团结奋进的工作队伍。加强政治业务学习教育，提高离退休工作人员自身素质，提升服务水平。

24. 加强学习调研。积极参加各级离退休工作部门组织的教育培训，学习离退休工作最新政策；走出去到兄弟高校交流，学习好的经验做法，拓展工作思路；深入校内各单位调研离退休工作，合力推进离退休工作落实。

25. 加强宣传引导。坚持校内校外相结合、网上网下相结合，拓宽宣传渠道，积极宣传我校离退休工作政策、做法、活动信息，发挥好信息宣传的教育引导作用。

26. 加强信息化建设。推进、落实离退休工作管理系统的建设，进一步完善好、维护好离退休教职工信息库，做好离退休教职工信息年度统计报表工作，提高信息化管理水平。

离退休党委     

离退休工作处    

2019年12月16日