9月14日，中山大学离退休工作处副处长徐翠丰一行4人来我校调研离退休工作。我校离退休党委书记胡保革、离退休工作处处长王富龙、离退休工作处副处长姜斌及相关工作人员参加座谈交流。
座谈会上，胡保革对中山大学同仁的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了两校历史渊源和我校离退休工作总体情况。随后，王富龙围绕我处“12345”工作理念，从基本情况、主要工作、工作难点与思考三个方面作专题汇报，重点介绍了离退休工作领导小组和党组织架构、关工委及群团组织建设、离退休教职工基本情况、活动场所建设，以及党建新媒体宣传、信息化建设、全校离退休工作会议、养老社区合作、老年大学建设、银龄作用发挥、关心下一代工作等特色做法。同时，结合工作实际，交流了服务供给“三重三轻”、二级管理效能不均衡、协同机制“碎片化”等难点问题及下一步思考。
中山大学离退休工作处结合本校实际，分享了离退休工作二级管理、直管人员服务、离休干部“一人一档一册”精准服务、购买社工服务、健康小屋建设、老年大学合作办学、社团管理、重大疾病补助、体检组织、银龄教师行动和关工委工作等方面的经验做法。双方围绕新时代离退休党组织建设、高龄离退休老同志服务管理、多校区离退休工作服务管理、发挥老同志优势作用等调研内容进行了深入交流。
会后，中山大学一行实地参观了我校离退休教职工活动场所，详细了解功能室设置和社团活动开展情况。双方表示，两校同为百年名校，离退休工作面临许多共性课题，今后将进一步加强沟通联系，互学互鉴，共同推动离退休工作高质量发展。
